{"id":11,"date":"2018-09-10T12:47:51","date_gmt":"2018-09-10T12:47:51","guid":{"rendered":"http:\/\/law-firm.bold-themes.com\/master-import\/?page_id=11"},"modified":"2026-04-16T09:00:30","modified_gmt":"2026-04-16T09:00:30","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alasca-black.com\/de\/about\/","title":{"rendered":"\u00dcber"},"content":{"rendered":"

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\u00dcber Alasca Black<\/span><\/span><\/h2><\/header>
Alasca Black ist Autorin, Dichterin, Beraterin und Dolmetscherin und lebt in der Hansestadt Wismar. Ihre Werke sind von Menschen, insbesondere Frauen, Kindern, Tieren und der Natur inspiriert.<\/p>
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Sie ist ein Multitalent und bezeichnet sich selbst als Wortk\u00fcnstlerin. Besonders am Herzen liegen ihr Themen wie Rassismus, Diskriminierung und Hass.<\/p>
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\"Das sind Probleme, die vor allem meine Kinder, meine Freunde und mich als farbige Menschen betreffen.\" <\/p>
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Alasca schreibt auch \u00fcber Selbstliebe, Mitgef\u00fchl, Vergebung und Dankbarkeit. <\/p>
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\"Als jemand, der stets die positiven Seiten des Lebens im Blick hat, schreibe ich, um andere zu motivieren, zu erkennen, dass wir uns selbst nur dann einen Gefallen tun k\u00f6nnen, wenn wir Liebe, Mitgef\u00fchl und Dankbarkeit w\u00e4hlen, denn wir k\u00f6nnen nicht jeden \u00e4ndern, der sich f\u00fcr das Gegenteil entscheidet. Was wir uns alle w\u00fcnschen, ist Frieden, Liebe und Harmonie.\" <\/div><\/header><\/div><\/div><\/div>

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Rednerin<\/a><\/span><\/span><\/h2>
Alasca Black, eine selbsternannte Wortk\u00fcnstlerin, die die Macht (positiver) Worte nutzt, um die Wirkung ihrer Botschaften zu verst\u00e4rken.

\n\"Meine eigenen Begegnungen und Erfahrungen helfen mir, Botschaften zu formulieren, die ich mit anderen teile. Themen, die mir besonders am Herzen liegen, umfassen unter anderem Frauen und andere marginalisierte Gruppen in Bezug auf Selbstliebe, Selbsterm\u00e4chtigung und Selbstf\u00fcrsorge.\"

\nExperience the amazing power of words with me.

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Buchung<\/span><\/span><\/a><\/div>
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Geben und Empfangen<\/span><\/span><\/h4><\/header>
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Ich glaube, dass Geben an Bed\u00fcrftige nicht immer bedeutet, dass wir gro\u00dfe Geldsummen spenden m\u00fcssen. \u00c4hnlich wie in der afrikanischen Kultur, wo wir wissen, dass man mit wenig viel erreichen kann.<\/p>
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Genauso kann auch das Geben von so wenig oder so viel, wie man kann, einen positiven Unterschied im Leben eines anderen Menschen oder der gesamten Gemeinschaft bewirken.

\nWhen one gives, one also receives as well.

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EdKa B\u00fccherclub<\/span><\/span><\/h4><\/header>
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Meine Unterst\u00fctzung f\u00fcr den EdKa Books Club, einen informellen Buchclub in Lusaka, Sambia, hat in mir den Wunsch geweckt, einem jungen Menschen, der sich so sehr f\u00fcr seine Gemeinde engagiert hat, auf die ihm bekannte Weise zu helfen, indem er ein Spiel namens Lernen spielt. <\/p>
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Im Alter von zehn Jahren gr\u00fcndete Edward Kaweche in seiner Gemeinde Chilenje South in Lusaka eine Lerngruppe. Er erz\u00e4hlt, dass alles als spielerisches Lernen begann, doch mit der Zeit merkte er, dass die meisten seiner Freunde nicht gut lesen und schreiben konnten. Deshalb bot er weiterhin informelle Kurse in seinem Garten an. So entstand der EdKa Books Club. Der Club, der mit vier Kindern startete, z\u00e4hlt heute \u00fcber zwanzig Mitglieder im Alter von drei bis dreizehn Jahren.

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Machen Sie mit<\/span><\/span><\/a><\/div>

Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, einen Beitrag zum EdKa-B\u00fccherclub leisten m\u00f6chten.<\/span><\/h4><\/header>
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Create more leads and grow your business<\/span><\/span><\/h3>
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\nCapitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps nanotechnology immersion.<\/p>\n

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Mehr Lesen<\/span><\/span><\/a><\/div>
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The operational processes of a business are what drives the business itself<\/span><\/span><\/h3>
We're here to inform which tactics need funding and which are drainsom resources.<\/div><\/header>
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Strategy Consulting<\/span>90%<\/span><\/div><\/div>
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Operations Careers<\/span>50%<\/span><\/div><\/div>
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Management Consulting<\/span>80%<\/span><\/div><\/div>
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We\u2019re thrilled with the end result \u2013 especially the fact that the project went live in time for a series of important meetings in the nation\u2019s capital.<\/span><\/div>
Richars Garret<\/span>Tailwindcss<\/span><\/div>
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Case Studies<\/span><\/span><\/h2>
We explore some of the latest trends and strategies<\/div><\/header>
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All Case Studies<\/span><\/a><\/div>
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Be at the forefront of the innovation<\/span><\/span><\/h2>
Your goals are individual. We believe business advice should be too, so we help your business thrive in this work environment.<\/div><\/header>
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Watch Story<\/span><\/span><\/a><\/div>
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Our Team<\/span><\/span><\/h3>
We combine global expertise and local insight to help you<\/div><\/header>
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Head of Consulting<\/span>Brian B. Rooney<\/a><\/span><\/span><\/h3><\/header><\/div>
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+353 1 417 259<\/span><\/span><\/div>
bbroney@nifty.com<\/span><\/span><\/div>
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Manager<\/span>Raymond N. Gill<\/a><\/span><\/span><\/h3><\/header><\/div>
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+353 1 417 259<\/span><\/span><\/div>
rgill@nifty.com<\/span><\/span><\/div>
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FULL PROFILE<\/span><\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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Talent & Performance Advisor<\/span>Michelle C. Ward<\/a><\/span><\/span><\/h3><\/header><\/div>
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+353 1 417 259<\/span><\/span><\/div>
mward@nifty.com<\/span><\/span><\/div>
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